2007年11月06日廣東關注華為、沃爾瑪裁員深圳華為、沃爾瑪等大型企業大規模裁員事件引起各界高度關注。前日，廣東省有關部門表示，國家有關部門將出台配套辦法，對用人單位規避法律的行為將不予認可，違規操作的企業可能會得不償失。 廣東省勞動和社會保障廳勞動關係處處長林景青前日表示，按照現行規定，用人單位違法解除或終止勞動合同的，勞動爭議仲裁委員會或者人民法院可以裁 (判 )決予以撤銷；對勞動者造成損害的，用人單位應承擔賠償責任。你的關心，關乎環境—讓《環境資訊中心》為環境發聲《環境資訊中心》需要你的支持！我們相信唯有資訊公開普及，才能促成民眾的參與和行動，邀請您加入定期捐款的行列，讓我們持續為環境發聲。前往捐款
深圳華為、沃爾瑪等大型企業大規模裁員事件引起各界高度關注。前日，廣東省有關部門表示，國家有關部門將出台配套辦法，對用人單位規避法律的行為將不予認可，違規操作的企業可能會得不償失。 廣東省勞動和社會保障廳勞動關係處處長林景青前日表示，按照現行規定，用人單位違法解除或終止勞動合同的，勞動爭議仲裁委員會或者人民法院可以裁 (判 )決予以撤銷；對勞動者造成損害的，用人單位應承擔賠償責任。
深圳華為、沃爾瑪等大型企業大規模裁員事件引起各界高度關注。前日，廣東省有關部門表示，國家有關部門將出台配套辦法，對用人單位規避法律的行為將不予認可，違規操作的企業可能會得不償失。 廣東省勞動和社會保障廳勞動關係處處長林景青前日表示，按照現行規定，用人單位違法解除或終止勞動合同的，勞動爭議仲裁委員會或者人民法院可以裁 (判 )決予以撤銷；對勞動者造成損害的，用人單位應承擔賠償責任。
